Podría comenzar dándote muchas definiciones del coaching, pero prefiero contarte como es un proceso y los beneficios que reporta. Si te sientes identificado, ponte en contacto conmigo y hablamos.
El coaching es un proceso, un acompañamiento que se desarrolla a lo largo de un determinado periodo de tiempo ( de 3 a 12 sesiones) y que tiene lugar entre dos personas (coach y coachee) o entre un coach y un equipo o grupo (coaching de equipos).
En dicho proceso, se suceden una serie de conversaciones que tienen la particularidad de ser planificadas y confidenciales.
En dichas conversaciones, el coach hace preguntas poderosas y el coachee responde con sinceridad y desde el subconsciente. Permitiendo a este último a explorar sus propias creencias, valores, capacidades, limitaciones, fortalezas y debilidades.
Fruto de esta exploración, el coachee es capaz de tomar libremente, determinadas decisiones y de comprometerse en un proceso de cambio y de aprendizaje. Siempre desde la autoconciencia y responsabilidad.
Con este compromiso de cambio y con el apoyo y acompañamiento del coach, podrá dirigirse hacia una determinada dirección, desplegando todo su potencial, hasta la consecución de su objetivo, consiguiendo resultados extraordinarios.
Pero ¿que es el coaching?
Asociaciones como la ICF, ASESCO, EEC, etc. dan definiciones sobre el coaching. Todas están bien, como lo son las de expertos y pioneros: John Withmore o Tim Galwey.
Pero me quedo con una explicación dada por Talane Miedaner, que dice:»el coaching cubre el vació existente entre lo que eres ahora y lo que deseas ser y hacer. Es una relación profesional con otra persona (o personas), que te hará descubrir lo mejor de ti, te guiara, te facilitara y te motivara, para que vayas más allá de las limitaciones que te han y te has impuesto, desarrollando y despertando tu pleno potencial».
Del mismo modo, podemos decir que el coaching, no es una terapia orientada a resolver problemas a personas con dificultades, ni tampoco un asesoramiento o consultoría, en el que se dan consejos o se le dice al cliente que es lo que tiene o no que hacer. Es el coachee el que toma la iniciativa y las decisiones oportunas para su mejora y logro de sus metas u objetivos, personales o profesionales.
¿Te atreves, te acompaño? ¡Descubre el coaching por ti mismo!
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